"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation…), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne… et on se sent bien !"
Nous recherchons une assistante sociale diplômée d'État pour un remplacement de titulaire en arrêt maladie, sur un poste à temps plein, en CDD, au sein de trois structures complémentaires :
EMASP (Équipe Mobile de Soins et d'Accompagnement en Soins Palliatifs) : interventions transversales dans les services de l'établissement, auprès de patients atteints de maladies graves, évolutives ou engageant le pronostic vital, et de leurs proches ;
HDJ – Hôpitaux de jour de soins palliatifs et d'oncologie : accompagnement des patients reçus en consultations et séances de soins de support.
La personne recrutée interviendra sur les trois structures, selon une organisation à définir avec l'équipe.
Réaliser l'évaluation sociale des patients et de leurs proches ;
Assurer l'accompagnement social et le soutien dans les démarches administratives (ALD, MDPH, aide sociale, prestations, assurances, successions…) ;
Contribuer à l'élaboration du projet de soins et de vie du patient, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, cadres) ;
Orienter et coordonner les dispositifs d'aide : maintien à domicile, hospitalisation à domicile, entrée en EHPAD ou USLD, aides financières ;
Accompagner les proches et les aidants, y compris dans la période de deuil ;
Participer aux réunions de synthèse et aux staffs pluridisciplinaires ;
Travailler en réseau avec les partenaires médico-sociaux et associatifs du territoire.
Diplôme d'État d'assistante sociale exigé ;
Sensibilité pour les soins palliatifs et l'accompagnement de fin de vie ;
Qualités relationnelles, écoute, discrétion et rigueur ;
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et en autonomie ;
Connaissance des dispositifs médico-sociaux appréciée ;
Expérience en soins palliatifs, en gérontologie ou en hôpital public souhaitée.
Contrat : CDD (remplacement maladie), durée prévisionnelle : 3 mois renouvelable
Temps de travail : temps plein
Statut : contractuel – catégorie A
Rémunération : selon la grille conventionnelle hospitalière
Prise de fonction : dès que possible