LE CENTRE HOSPITALIER DE REDON (BRETAGNE SUD, département de l’ILE ET VILAINE)
Gare TGV 2h de Paris– 45mn de Nantes, 50mn de Rennes, 60 kms de Vannes, cadre de vie apprécié
Établissement hospitalier territorial, 400 lits, offre de soins diversifiée, + 800 agents
Dans le cadre de votre futur stage en Développement RH, au sein de notre service, nous vous proposons de :
Prendre en charge le processus de recrutement de A à Z (tri de CV, pré qual téléphonique, préparation du dossier administratif), Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat
Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats
Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques.
Refonte de la journée des nouveaux arrivants : travail avec les différents métiers sur le fond et sur la forme pour dynamiser la journée.
Refonte de la visite de l’établissement pour les nouveaux arrivants.
Participer à divers chantiers RH (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.), participation à l’amélioration de la marque employeur
Recrutements des contrats d’été : mise en place suivi commun avec les soins, suivi des candidatures, réponses aux candidats
Organisation d’un forum interne stage apprentissage et recrutements d’été
Formation : élaboration de 2 modules de formation à destination des cadres de santé : la gestion des plannings et du temps de travail et l’entretien professionnel
Vous êtes en Master 1 RH ou en Ecole de Commerce, avec une spécialisation RH, et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois (date de début du stage adaptable en fonction du profil du candidat)
Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt à vous investir et vous formez au même titre que tous nos experts RH
Vous êtes animé(e) par le challenge, et vous aimez prendre des initiatives.