"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation…), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne… et on se sent bien !"
Contexte :
Au sein de notre établissement hospitalier, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et sociale d’un portefeuille d’agents, de leur entrée à leur sortie, en passant par le suivi de leur carrière.
Gestion des entrées : Contrats de vacation, recrutements (CDD, CDI), mutations, intégration des nouveaux agents.
Suivi de carrière : Gestion des dossiers administratifs, protection sociale, évolutions professionnelles.
Gestion des sorties : Démissions, retraites, fin de contrat.
Conseil et accompagnement : Répondre aux demandes des agents et des managers avec rigueur et réactivité.
Collaboration : Travailler en équipe avec les autres services RH et les managers opérationnels.
Expérience : Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur hospitalier ou public.
Compétences : Maîtrise des processus RH, des outils de gestion administrative et des réglementations spécifiques au secteur public.
Qualités : Rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers sensibles avec discrétion.
Une équipe bienveillante et expérimentée
14 RTT/an pour un temps plein
Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs
Supplément familial de traitement selon situation familiale
A partir de 1850€ brut, selon expérience