Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).
Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d’activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Les missions principales sont :
- Former des professionnels IDE.
- Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management.
A travers les activités suivantes :
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Élaborer des projets d’enseignements, les évaluer et les ajuster.
- Planifier et coordonner des séquences d’enseignement théorique, clinique, en situations simulées, et des travaux dirigés pratiques.
- Dispenser des prestations d’enseignement et de formation dans le domaine du soin et de la santé.
- Animer des séances d’analyse de pratiques professionnelles.
- Accompagner l’étudiant(e) dans son projet de formation et de stage, à travers un suivi pédagogique individualisé.
- Favoriser le transfert des connaissances, notamment en stage, en liaison avec les tuteurs et maîtres de stage.
- Évaluer l’acquisition des connaissances et des compétences des étudiant(e)s, sur le plan théorique et clinique.
Formation (diplômes requis et certificat requis) et habilitation
Diplôme d’État Infirmier
Diplôme d’État de cadre de santé
Cursus universitaire dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou des sciences humaines
Expériences en formation, connaissances de l’ingénierie de formation
Maitrise des outils informatiques
Connaissance des méthodes et des outils de la qualité et de la gestion des risques.
Savoir-faire
Concevoir des dispositifs et actions de formation.
Maitriser la conduite et le suivi de projet.
Maitriser les processus organisationnels et être en capacité de définir des priorités.
Être force de proposition dans l’équipe.